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北京凯米特2014年内训沙龙
点击次数:221 发布时间:2019-09-24

        2014年对凯米特来说是一个学习年,俗话说“活到老学到老”只要学习就有进步,为了让公司职员更加深入的了解公司各个销售部门的产品,加深彼此间的沟通,凯米特将举办40场内训沙龙。我作为这个活动的执行人,也在活动中收获了很多。首先是时间计划性的提高;一年算起来不到50周,而我们却要有40周的分享课程,所以我每周都会按时跟各部门经理沟通,让他们及时提交讲师名单及课程内容,以保证每周五的下午的分享。

      其次,每次课程后,我都会让全体听课的人员,对课程内容及讲师进行打分,并且汇总分数,将终结果及评价跟讲师进行沟通,使得下次课程更加精彩,同时也为内部讲师选拔做好前提铺垫。后,统筹工作做的更加深入了。通过大家的培训需求配合公司的战略发展,整个3月份安排的主题为“技术分享”。包括 《继电保护器各系列的产品》、 《水性可剥离涂料以及扩散涂料的应用》等专业知识,让大家对他们的工作又有了进一步的了解。

      到目前为止,培训沙龙已经开办了4期,得到公司员工的高度赞扬,大家一致反映学到了很多的产品知识,每场培训可谓是场场爆满,有的人甚至早早的完成工作到场听讲,更有同事大胆的提出了自己的合理化建议,在这种氛围的推动下,相信2014凯米特内训沙龙定能顺利开展,且一直延续下去。

北京凯米特科技发展有限公司

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